集团公司党委发展年度基层辅导班子考评和党建调研工作
为当真贯彻党的十七届四中全会和集团公司一届二次职代会心灵,切实加强集团公司基层辅导班子、干部行列建设和党建工作,自4月7日起,集团公司干部考评调研组对集团所属单元的辅导班子进行年度考评,同时结合考评进行基层党建工作调研。这次考评工作以提高集团公司干部行列素质和治理能力,加强基层辅导班子的进建力、战斗力、凝聚力、号召力为主张,以考评2009年度进建、工作业绩以及清廉自律情况为重点,对峙人民路线,对峙疑神疑鬼的准则,全面考评各基层辅导班子及其成员,为客观评价干部、正确使用干部提供凭据。同时,通过和专、兼职党务工作者,基层党员发言,相识党建情况,征求定见,深刻发展调查钻研。截止4月27日,集团考评调研组历时21天,通过听取班子及班子成员述职述廉、填写测评票以及个别发言等方式,对33个基层单元的辅导班子进行了全面考评,参会人员达717人,发言人员共305人,其中中层干部约占20.1%,科主任及治理人员约占52.5%,一线职工约占22.9%,业户代表约占4.5%。