座谈沟通找差距  解决问题增效益

为进一步加强集团公司人力资源治理
，美满薪酬治理、专业技术职务等造度建设及定编定岗机造
，4月24-26日
，集团公司在总站会议室召开了“2012年集团公司人力资源座谈会”
，总经理王谦、总经济师冯唯一、集团公司权属、直属单元重要掌管人及人力资源部整个员工参与了座谈会。

座谈会依照集团公司行业版块进行了分场会商
，参会单元凭据本单元现实情况针对工资增长、工资总额治理、专业技术职务聘用、定编定岗及绩效查核等问题提出了定见和建议。集团公司辅导高度器重
，王总、冯总与各单元掌管人进行了面对面的宽泛互换与沟通
，共同探求若何挖潜增效、引发活力的发展思路。

通过这次人力资源座谈会
，集团公司进一步更新治理理想
，明确发展思路
，美满有关造度的建设
，切实提高人力资源治理水平。 

                         （人力资源部）