吴宗昌董事长深刻一线送清冷

暨进行党建、出产工作调研

7月2日，集团公司董事长、党委书记吴宗昌先后来到教育实际活动联系点赤峰远程汽车总站和汽车建理厂，深刻一线为宽大员工送清冷，并就“三严三实”教育、出产经营态势、员工思想工作情况等进行调研。

在汽车总站，吴董一行为奋战在一线的员工奉上内含幼电扇、毛巾、清冷油、藿香正气丸等防暑降温物品的“清冷包”，对各岗位员工在火热气象里坚守岗位、无私贡献的心灵赐与注定和感激, 激励各人时刻维持劲头，在工作中多创佳绩，同时肯定要把稳防暑,保障健全。座谈期间，吴董具体听取了总站“三严三实”教育工作汇报，对党建工作与出产经营相结合等问题进行了领导，对下半年的各项工作提出了三点要求：一是要选取集体进建与幼我进建相结合、与中心组进建相结合、与民主生涯会相结合的方式，进一步抓好“三严三实”专题教育的进建和落实
；二是发展“三严三实”专题教育要结合出产经营现实，以“三严三实”理论为基础、心灵为统领，推进各项工作顺利发展
；三是总站辅导班子要言传身教，无论在生涯上还是幼我修养上，都要起到引领示范作用，始终维持优良的心灵状态，携带宽大员工为完玉成年工作工作而不懈致力。

下午，吴董事长一行来到汽车建理厂，为炎暑中汗如雨下的维建工奉上绿豆、白糖、冷饮等防暑物品，实地观察了车漆流水线急剧建复中心建设、车辆空调维建、汽车改装守护等出产情况。随后，与辅导班子及重点项目掌管人进行了座谈，听取他们在“三严三实”教育、出产经营拓展等方面的情况汇报。在对有关情况深刻相识后，吴董指出：现阶段是集团公司转结构调方式的关键时期，必要基层单元凭据市场变动，积极调整服务项目。他激励建理厂斗胆启发新业务、新项目，致力加大对于新技术的把握。同时要求在出产经营上持续积极运作、减亏治理工作进一步提高效能。