集团公司进行中高级治理人员培训班

为进一步加强干部培训，提高集团中高级治理人员适应新局势、新要求、新工作的综合能力，凭据集团深入鼎新重点工作部署，结合企业转型发展的现实需要，集团公司党委于11月7日至11日，结合中国大连高级经理学院成功进行了定造委托培训。集团公司纪委书记安玉理、副总经理徐文宝、副总工程师王国勋、总司法照拂耿俊宏及总部和各单元部门中层正职干部共41人参与了集中培训。

这次培训班以提升学员综合能力为指标，从企业现实启程，结合运输行业特点，聚焦企业发展战术、内部治理和思想刷新三大？，礼聘国内表驰名专家学者，从精益服务与营销治理、战术人力资源治理、互联网思想与创新模式、品牌战术与治理、集团管控和公司治理等多个方面进行了系统解说和深刻解读。在为期5天的集中培训中，参训人员通过集中进建、案例分析、分组钻延注现场讲授等多种大局，课上课下互动互换、深刻反思，多角度思虑企业的战术定位、管控营销、品牌建设和贸易模式创新的关键环节，积极索求企业转型升级的方向、模式和蹊径，进一步坦荡了视野、理清了思路、更新了观点。各人深刻感触到，这次培训与集团公司鼎新刷新、转型发展结合缜密，提供了细化治理、品牌营销、创新服务的新思路、新理想，对今后工作和实际有着很强的领导意思，深受启发、受益匪浅，越发坚定了深入鼎新的信念和勇气。

这次定造委托培训是集团近年来初次对中高级治理人员发展的大规模集中培训。既是贯彻落实中组部、省委省当局、省国资委党委“关于进一步规范和加强企业中持久经营治理培训工作”的重要行动，也是深入“两学一做”进建教育的有效载体，对于提高集团公司经营治理者行列素质，进一步提升企业治理水平和竞争力拥有重要意思。集团公司党委对于这次培训高度器重，从委托机构、培训意向、课程设计、讲授规划、师资选配等方面做了当真调研。培训期间成立了班委会和一时党支部，每位参训人员签署了《遵守培训纪律设置优良形象承诺书》，对峙业务进建与党性磨炼相结合，达到了培训预期主张，收成了优良的进建成效。

（党委组宣部）