为进一步提高干部职工整体素质，汽车总站在近期组织了有针对性的全员培训。总站辅导班子及整个员工参加了这次培训。

培训为期2天。8月1日，在总站二楼会议室进行了治理人员专项培训。共同进建了《“盒马鲜生”贸易模式转变》、《
；械挠禄怠贰ⅰ度帘肀叵劝材凇返扰嘌凳悠。让治理人员进一步意识到把握营销自动权在企业发展中的重要性，从自动转变营销模式、细化服务、拓宽营销思路、线上线下相结合等角度启程，积极营销。次日，在职能厅组织整个干部职工共同旁观了《企业员工必须具备的习惯二》、《企业员工必备的习惯三》等培训视频。

培训过程中，各人目不转睛，当真进建视频内容并做好纪录。培训实现后，干部职工纷纷暗示培训内容与现实工作较为切近，实用性强，下一步将结合现实使用到日常工作过程中。这次培训，进一步加强了总站干部员工的自动意识和责肆意识，为下半年各项工作的有序发展奠定了优良的基础。

（总站宣）