局势发展了，工作变动了，工作方式步骤就要随着转变。纪律审查工作要体现全面从严治党要求，聚焦纪律，就必须深入“三转”，不休索求创新有效、管用的监督审查方式步骤，只有这样，能力真正把纪律和端正挺在前面，预防一阵风。

　　线索措置是纪律审查的源头和基础，要加强对反映辅导干部问题线索的规范治理。对于问题线索，首先要算帐，而后分类措置，决不能眉毛胡子一把抓。党的十八大以来，中央纪委对反映辅导干部问题线索进行了几轮“大起底”，做到了动态算帐、分类规范、梳理清澈、措置切当，获得优良成效。任何一个线索的措置都是政治，必须体现中央对当前局势的判断和工作要求，对峙疑神疑鬼的准则。今后各级纪检监察机关都要依照拟立案、初核、发言函询、暂存、告终五类尺度，定期算帐线索，确定审查重点。要不休夯实这项工作，全面把握所联系地域、部门或企事业单元的情况，深刻分析研庞装树木和丛林”情况，区别分歧情况提出措置定见。

　　纪律审查要扭转以往贪大求全的模式，正视综合成效。从前查办案件工作有种偏差，总想着务求美满、“吃干榨尽”，直接把人奉上法庭；非得把违纪和违法的所有问题都查明显，了局是旷日悠久、一拖再拖，大大增长了治理成本微风险隐患。纪律审查要凸起党纪特点，凭据党章党规党纪进行。要讲成本和效益，不能不计价值、纪法不分。严格复杂的局势要求我们加大反凋落奋斗力度，加大力度就要转变方式。纪检机关不是党内的公检法。要在确保质量的前提下缩短功夫，快查快结、快进快出，把违反纪律的重要问题查清后，涉嫌犯罪能够实时移送司法机关持续依法查处；针对一些可能作出党纪政纪处罚或者组织处置的问题，也要实时解决，不能放任自流。最近中央对部门违纪者赐与党纪处罚和降级等组织处置，了局颁布后，社会成效好、警示作用大，这也是当前遏造凋落舒展势头的一种有效方式，今后要把稳索求使用。

　　从严治党、严明纪律，监督执纪的方式就应该多样化、经；。有的听到问题反映就要找自己核实，有则改之、无则加勉；有的可通过发言函询的方式，让有反映的辅导干部把问题如实讲明显，发言内容要纪录在案，形成齐全的清廉档案，如有隐瞒就是糊弄组织，查实之后要端庄处置；能够让辅导干部把发言函询的问题在民主生涯会上讲一讲，这样的专题民主生涯会也就开实了、有针对性了，也是一种创新；有的人自动向组织交待了自己的问题，这应该激励，处置上也要有从轻的思考。有的辅导干部所管辖的区域和部门发生了很多严重问题，自己却像个没事人一样，既不向上级汇报，也不作出检讨，对此就要进行问责，通过调离重要岗位、改任非辅导职务等组织处置，使其汲取教训，持续干好可能胜任的工作。从纪律上严格起来，抓早抓幼，既体现了惩、又体现了治，既是治标、又是治本。今后除了坚定对那些问题严重的党员辅导干部进行立案调查，纪委还要更多地使用警示教育、诫勉发言、组织处置、纪律处罚等方式发展执纪工作，实现监督执纪常态化、长效化，这样把纪律和端正挺在前面就做实了。

　　不论是削减凋落存量还是遏造凋落增量，都要有多种方式来措置。万事开头难。纪检干部要切实转变思路、创新方式，只有方向对，认准了方向，就一步步向前推动，把党的纪律真正严起来。