保建厂深刻贯彻落实教育实际活动

    自集团公司教育实际活动发展以来，保建厂依照“要把整风心灵贯通始终”工作要求，预防“空对空”，对峙“两手抓、两不误、两推进”，积极组织有关活动，确保教育实际活动贯彻落实到位：

发展品评与自我品评  通过品评与自我品评活动，使好多党员深刻意识到自身思想解放水平不够，进建知识钻研业务心灵不够，工作暴躁、急于求成，工作风格时松时紧，工作尺度不够严格。针对这些发现的问题，9月11日下午，保建厂组织党员干部发展了第二次集体进建，要求党员们写出进建心得，通过加强理论进建，转变工作理想，用科学发展武装自己的思想，踏踏实实实现每一项工作；另一方面为调带头工积极性，激励员工钻研业务知识，提高技术水平主观能动性，于9月1日起至10月31日发展了劳动较量活动，将对较量优胜者赐与赞美嘉奖，宣告奖金。

发展谈心和合理化定见征集  在该活动中，要求每人都要提一份合理化建议，通过对各方定见建议的汇集整顿，其中反映最凸起的是职工薪酬待遇问题。为此，保建厂积极组织员工发展对表营销宣传，印发宣传彩页1000余份、名片500余张。通过共同致力，陕西重型汽车有限公司、山西大运汽车有限公司等重型货车用户慕名到厂维建；提高了经济效益，扩大了保建厂品牌影响力；与此同时，9月23日，保建厂安全例检站试运行，此项工作的发展解决了一线维建人员工作岗位安设问题，不变了职工行列，提高了工作质量。

推动集中采购挖潜增效  8月30日，张主席在保建厂三楼会议室组织各客运单元召开了集中采购钻研会，确定各客运公司油品、易损件等常用货物，集中在保建厂汽车商务分公司采购，通过这一采购平台，在提高保建厂经济效益同时，也保障了采购配件的质量，解除使用质次配件对车辆安全所带来的隐患。

（杨海丽）