加强责肆意识  推进稳步发展

为了加快物流公司董家镇园区的建设，充分利用园区资源发展出产经营，寻找新的效益增长点。物流公司于4月底成立物流园区发展公司，重要掌管物流公司董家镇园区的经营治理工作。为营造优良积极的工作氛围，提升员工综合素质。近日，物流园区发展公司经理刘震携带整个员工前往兔兔快运公司，对标进建早会文化。

期间，物流园区发展公司整幼我员当真观察和进建了兔兔快运公司早会点名、演讲、视频进建等早会文化各个环节，就公司文化建设、部门治理、绩效考评等方面进行了深刻互换。进建实现后，物流园区发展公司就公司现实情况造订了相应措施。

为加强员工间的团队意识，物流园区发展公司决定试杏装一周一会”造度，激励员工在周会上说出自己在工作中遇到的问题或好的工作步骤，各人一路助忙解决、进建；还以“集体用餐”的方式，拉近同事间的距离，推进互换；在企业治理方面，结合其他单元好的治理经验，逐步以效能优先、两全平正、赏罚明显为准则造订员工绩效查核划定，调带头工工作积极性；通过企业治理与文化建设并施的大局，加强员工工作能力与责肆意识，形成公司高低群策群力，共同前进的积极氛围。

（成瑷）