凭据集团公司三项造度鼎新及定编定岗定员的总体要求,结合经集团公司2024年第8次总经理办公会通过 ，2024年第5次党委会核准的《关于山东省交投物流集团有限公司整合组建规划的议案》的有关内容,充分思考交投物流集团组建后的职能定位及将来重点发展方向 ，为加强团队建设 ，优化集团人员配置 ，现优先面向集团公司内部公开招聘山东省交投物流中层治理人员。招聘有关事项具体如下：
一、 招聘岗位资格及职责
(一)综合治理部经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，拥有5年以上办公室主任、人力资源治理、行政治理、党务治理或综合治理工作经验 ；拥有较强的文字写作水平和沟通协调及表联公关能力 ，能接受高强度工作 ；具备较强的分析、执行和解决问题能力 ，思路清澈 ，思考问题全面详细。
2.重要职责
（1）协助草拟公司各项经营治理造度 ，凭据辅导批示推动造度的落地执行 ；
（2）掌管公司的行政治理 ，蕴含文件处置、会议组织、资料治理等方面 ；
（3）掌管公司的人事治理 ，蕴含员工招聘、培训、绩效查核、薪酬福利、人事档案等方面 ；
（4）掌管公司的后勤治理 ，蕴含组织办公用品采购、设备守护、会议欢迎和环境卫生等 ；
（5）两全对接hjc888黄金城党政工团纪青妇有关工作 ，提高党建治理水平 ；
（6）推动与其他部门的沟通和合作 ，共同实现公司的各项工作工作 ；
（7）掌管公司公函及上级辅导交办的有关文件的草拟、审核及提交工作 ，
（8）掌管公司印鉴治理 ，资质守护、治理和提升 ；
（9）参加公司组织的各类会议 ，掌管草拟会议纪要 ，查抄落实会议决定执行情况 ；
（10）掌管监管公司各类公务用车 ，节造运营成本 ；
（11）掌管组织公司各类集体活动 ，加强企业文化及心灵文化建设 ；
（12）两全保安等表包单元做好公司安全保卫工作 ；
（13）实现辅导交办的其他工作。
(二)财政法务部经理
1.任职资格
管帐、财政治理或法学有关专业 ，本科及以上学历 ，45周岁以下 ，5年以上财政治理工作经验 ，有注册管帐师证。熟悉合同法、公司法、经济法、财政、税务、审计等有关司法律规 ，具备优良的沟通协和谐交涉技巧。拥有全局意识、责任心、敬业心灵。
2.重要职责
（1）全面掌管公司财政工作 ，组织造订公司各项财政治理造度 ，规范公司管帐核算行为 ；
（2）定期对财政工作进行安插、查抄、总结 ，做好资金、收付款治理和欠款催收等工作 ；
（3）组织假造公司资金打算并监督执行 ，维持合理的资金结构 ，提高资金使用效能 ；
（4）熟悉税务有关司法律规 ，有效躲避税务司法风险 ，规范税务操作 ；
（5）依照公司划定的权限对总部及各分子公司的各项预算、用度打算进行审核 ；
（6）利用财政数据分析经营了局 ，为公司决策和将来发展提供长远的财政规划和数据 ；
（7）对公司面对的各类财政风险进行评估 ，成立和美满风险治理系统 ，提高公司的风险防备和应对能力 ；
（8）对重大项目或合作进行合规性审查 ，确保公司的各项业务活动切合司法律规、行业划定 ，预防潜在的司法风险 ；
（9）参加公司各类合同的审核与交涉 ，确保合同条款标合法性和平正性 ；
（10）为公司业务提供有关司法征询 ，解答各类司法问题 ，处置涉及公司的诉讼、仲裁等司法事务 ，守护公司的合法权利 ；
（11）定期对团队成员进行财政和法务方面的培训 ，提高团队的整体业务水平 ；
（12）实现辅导一时交办的其他工作。
(三)市场开发部经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，拥有5年以上现代物盛行业市场开发和治理经验 ，熟悉各物流业务板块操作流程 ；具备较强的人际沟通和协调判断能力 ，拥有全局意识、责任心和忠诚意识。有物流业务资源者优先。
2.重要职责
（1）组织假造公司年、 季、 月度开发打算及营销用度预算 ，并监督执行 ；
（2）组织协调沟通各业务板块、各公司市场开发工作 ，实现效益最大化 ；
（3）守护与客户的优良业务关系 ，积极开发新客户、新市 ；
（4）组织对市场经营情况进行调研 ，为公司的各项决策提供凭据 ；
（5）掌管客户挖掘、对接报价 ，与客户业务合同的草拟、审核及签定 ；
（6）合同用度的查对及协调开票 ，并实时催收回款 ；
（7）对部门人员进行业务领导和绩效查核 ，监督部门人员各项治理造度的执行情况 ；
（8）组织对公司客户的售后支持 ，与系统软硬件部门联系以获得必要的技术支持 ；
（9）组织成立公司营销情况统计台账 ，定期报送 ；
（10）扩大并筛选物流服务商 ，降低业务运营成本 ；
（11）实现辅导交办的其他工作。
(四)信息网络部经理
1.任职资格
硕士及以上学历 ，40周岁以下 ；纯熟使用各类软件开发工具 ，具备丰硕的软件开发经验、团队治理经验和大数据库编程、治理能力 ；具备优良的逻辑思想和问题解决能力。
2.重要职责
（1）掌管造订和执行公司物流信息系统的战术规划 ，搭建物流信息治理平台 ；
（2）凭据系统规划两全发展物流信息治理系统的研发 ，整合优化业务治理流程 ；
（3）实时发现并解决信息系统运行中异常问题 ，保险系统数据的真实正确性 ，为治理决策提供有力的数据支持 ；
（4）通过系统职能提升为业务部门提供方向指引 ，提高作业效能 ；
（5）充分利用大数据推动智慧物流系统和人为智能终端研发利用 ，提高物流系统智能化水平 ；
（6）两全分配部门员工系统开发工作 ，提高系统开发效能 ；
（7）做好辅导铺排的其他工作。
(五)安全机务部经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，熟悉物流运输、路路交通、消防安全司法律规 ；拥有机械、车辆维建保养知识 ，有安全治理职业资格证 ；拥有较强的沟通协调、执行和抗压能力,可能妥善处置安全突发变乱。
2.重要职责
（1）协助安全出产副总经理草拟公司安全出产治理造度、操作规程及年度安全出产指标 ，贯彻落实各级当局主管部门及集团安全出产工作划定 ；
（2）贯彻执行国度、处所当局、交通主管部门和路路运输治理机构颁布的车辆技术治理工作政策、律例、规范、操作规程和车辆技术治理岗位责任造 ；
（3）拟定公司年度安全培训、演练等工作打算并推动执行 ；
（4）定期组织安全例会和各项安全查抄工作 ，实时发现安全隐患并督促落实整改 ；
（5）掌管成立健全公司安全出产资料 ，参加安全出产、变乱调查与分析工作 ，做好各阶段安全出产工作总结 ；
（6）参加公司基建及车辆设备等投资打算的假造工作并推动执行 ；
（7）执行公司机械设备和车辆治理、日常查抄、维建、保养工作 ；
（8）参加各部门、各单元安全出产活动 ，做好安全出产宣传、教育、互换等工作 ；
（9）执行对车辆、设施等进行技术评估 ，解决车辆、设施设备的报废手续 ，成立美满各类车辆设备技术治理纪录台帐 ；
（10）掌管机动车和驾驶员的建档治理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、治理事项 ；
（11）实时处置公司各类突发事务及安全出产副总经理交办的其他工作。
(六)客户守护部经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，熟悉物流业务运作流程 ，拥有3年以上客户守护及治理工作经验 ，具备较强的人际沟通、团队治理能力和责任赣注正义感 ，拥有肯定的数据分析和问题解决能力。
2.重要职责
（1）掌管客户守护工作 ，与客户成立优良的合作关系 ，提高客户中意度 ；
（2）掌管客户定期走访及基础业务销售工作 ，深刻挖掘客户需要 ，扩大合作领域 ；
（3）掌管处置客户投诉、建议等 ，将客户的需要正确通报给有关业务部门 ，提出解决和改进规划 ，提高服务水平 ；
（4）协助发展市场调查、经营分析及竞争规划造订和执行 ，提高市场竞争力 ；
（5）掌管公司业务部门服务质量查抄、监督 ，对不切合要求的景象实时纠正和反映 ；
（6）成立尺度化服务流程及客户守护协调机造 ，并定期进行员工服务能力培训 ；
（7）为有关部门及辅导提供所需客户数据信息 ，提交有关分析汇报 ；
（8）实时处置客户异常情况和辅导交办的其他工作。
(七)医药物流事业部总经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，10年以上医药物盛行业治理经验 ；熟悉医药厂家和仓库、车队治理流程 ，拥有肯定的药企物流资源 ；具备较强的市场拓展能力和团队治理能力 ，并拥有较强的物流供给链治理能力和交涉能力。
2.重要职责
（1）掌管事业部整体运营治理和市场开发 ，假造事业打算及营收发展汇报 ；
（2）拟定事业部营销战术及业务运作流程 ，顺利实现公司下达经营指标 ；
（3）掌管事业部人员治理和绩效查核 ，保障工作高效、有序进行 ；
（4）掌管客户信息网络整顿及分析 ，为公司决策提供凭据 ；
（5）掌管货运车辆调度、库场治理及用度治理工作 ，节造各项支出成本 ，提高营衣符润率 ；
（6）凭据分歧客户需要 ，造订配套物流服务规划 ，提高客户中意度 ；
（7）协调各部门横向联系 ，提升物流配载效能 ，守护公司整体利益 ；
（8）掌管车辆日常治理和车辆、驾驶员档案治理系统的建设 ；
（9）掌管定期走访客户 ，做好客户关系守护 ；
（10）掌管挖掘新客户、新市场 ，提升市场占有率和品牌形象 ；
（11）实现辅导交办的其他工作。
(八)多式联运事业部总经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，5年以上多式联运行业市场开发及治理经验 ，熟悉企业业务及运营流程 ；拥有先进的治理理想和团队治理能力 ，拥有敏感的贸易触觉和肯定的人脉资源 ，能协排解决日常出产经营中复杂问题。
2.重要职责
（1）掌管事业部日常治理、对表协和谐市场开发工作 ；
（2）掌管事业部指标造订和经营活动治理 ，主持所承办项目活动的治谈、签署和谈等 ，造订和执行事业部总体战术与年度经营打算 ，实现公司经营指标;
（3）成立和健全公司的治理系统与组织结构 ，妥善处置公共关系 ；
（4）掌管战术指标分化、落实 ，跟进每周、每月、每季度指标的实现情况 ，并实时网络员工的反馈定见等 ；
（5）掌管铁路站场业务及海铁陆空多式联运市场开发、治理 ；
（6）实现上级辅导交办的其他工作。
(九)特种物流事业部总经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，5年以上特种物盛行业治理经验和车队治理经验 ，有肯定的特货物流业务资源 ；有较强市场洞察力、沟通能力和打算分化达成能力 ；具备较强的终端运营治理和市场拓展能力。
2.重要职责
（1）凭据集团战术规划 ，造订事业部整体发展战术和市场开发规划 ，并凭据内表部环境进行调整 ；
（2）全面主持事业部出产经营和客户服务工作 ，组织不休优化业务流程 ；
（3）造订园区开发和大件物流市场营销战术并落地执行 ，保障实现公司下达的经营指标 ；
（4）维系与合作方的关系 ，做好大客户服务工作 ，提高市场占有率 ；
（5）两全治理运输车辆、设备 ，组织造订特货配载规划 ，满足客户需要 ；
（6）积极与业界接触和沟通 ，相识市场前沿需要 ，实时调整和优化服务 ；
（7）两全事业部安全治理工作 ，落实安全出产责任造 ，确保安全出产 ；
（8）组织参加招投标、项目治理等有关业务活动 ，确保业务扩张和增长 ；
（9）做好辅导交办的其他工作。
(十)汽车物流事业部总经理
1.任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，5年以上汽车配件物盛行业治理经验 ，有肯定的汽车整车及零配件物流业务资源 ；有较强市场拓展能力、沟通能力和终端运营治理能力。
2.重要职责
（1）全面主持事业部运营治理工作 ，凭据集团战术规划 ，造订事业部整体发展战术和市场开发打算 ，并凭据内表部环境进行调整 ；
（2）掌管采埃孚、活塞、海纳川、重汽旗下公司等客户业务治理及运营工作 ；
（3）积极开发汽车产业链新客户 ，提高营衣符润 ，保障实现公司下达的经营指标 ；
（4）维系与合作方的关系 ，做好大客户服务工作 ，提高市场占有率 ；
（5）两全治理仓库、车辆、设备 ，组织造订配载规划 ，满足客户需要 ；
（6）积极与业界接触和沟通 ，相识市场前沿需要 ，实时调整和优化服务 ；
（7）两全事业部安全治理工作 ，落实安全出产责任造 ，确保安全出产 ；
（8）组织参加招投标、项目治理等有关业务活动 ，确保业务扩张和增长 ；
（9）做好辅导交办的其他工作。
（十一） ；肺锪魇乱挡孔芫
1、任职资格
本科及以上学历 ，45周岁以下 ，5年以上 ；肺锸⑿幸抵卫砭 ，有极强的 ；钒踩卫硪馐 ；有较强市场拓展能力、沟通能力和车辆治理能力。
2、重要岗位职责
（1）全面主持事业部运营治理工作 ，凭据集团战术规划 ，造订事业部整体发展战术和市场开发打算 ，并凭据内表部环境进行调整 ；
（2）凭据涉及 ；芬滴竦钠防 ，凭据国度的司法、律例要求造订相应的安全治理造度和操作流程并加以规范;
（3）维系与合作方的关系 ，做好大客户服务工作 ，提高市场占有率 ；
（4）两全治理仓库、车辆、设备 ，组织造订配载规划 ，满足客户需要 ；
（5）积极与业界接触和沟通 ，相识市场前沿需要 ，实时调整和优化服务 ；
（6）两全事业部安全治理工作 ，落实安全出产责任造 ，确保安全出产 ；
（7）组织参加招投标、项目治理等有关业务活动 ，确保业务扩张和增长 ；
（8）做好辅导交办的其他工作。
二 、 报名资格的注明
集团内部公开招聘期间除信息网络部经理岗位表 ，其他岗位竞聘人员综合能力较强、现实工作经历丰硕、业绩较为凸起的 ，学历能够放宽至专科及以上 ，财政法务部经理可放宽至持有中级管帐师证。
三、 报名人程
参与竞聘的人员 ，凭据颁布的任职前提和岗位职责 ，结合自身特点 ，下载并填写《山东省交投物流应聘登记表》 ，并于2024年4月17日17:00前将资料发送至：zhouxiangtuo 666@163.com ;1227463935@QQ.com ，邮件标题注明“岗位-姓名”。报名资料蕴含：《山东省交投物流应聘登记表》、学历学位证书及学信网在线验证汇报、身份证、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、任职证明等复印件、有关原件须在参与竞聘前进行校验。
四、 竞聘流程
（一）资格审查
交投物流组织评审对竟聘人员的根基前提进行资格审查 ，并通知切合要求的应聘人员参与现排场试。
(二)竞聘口试
凭据分歧岗位及对应的职责要求 ，组织竞聘人员现排场试。
(三)公示评审了局
竞聘评审凭据竟聘者报名资料、现场答辩、口试阐发填写综合得分表 ，在综合调查的基础上确定拟聘用者。
(四)聘用公示
经竞聘辅导幼组确定拟任人选后 ，进行公示 ，公示期为5个工作日。公示了局不影响聘用的 ，依照划定解决有关手续。
五、 其他事项
(一)竞聘上岗每人限报1个职位。
(二)联系方式
交投物流 13864023377 ；13505316283
(三)本布告未尽事宜 ，由山东省交投物流集团有限公司掌管诠释。
山东省交投物流集团有限公司
2024年4月11日
